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Creative City Forum 2012

2.21
2012
PERMALINK

2月21日、玉川高島屋S・Cアレーナホールにて開催された「Creative City forum 2012」は「オープンイノベーションが人・街・社会・ビジネスを変えていく」という題を掲げ、様々なクリエイティブ・セッションを行いました。
その中からco-lab主宰の田中陽明も登壇した、クリエイティブ・セッション1「エッジシティにおけるクリエイティブワークスタイル」の模様をレポートさせて頂きます。

クリエイティブ・セッション1
「エッジシティにおけるクリエイティブワークスタイル」
モデレーター：齋藤敦子氏（コクヨ株式会社　RDIセンター主幹研究員）
パネリスト：田中陽明（co-lab主宰）、紺野登氏（多摩大学大学院経営情報学科教授）、野村浩子氏（日本経済新聞社編集委員）

モデレーターの齋藤氏より、セッションのテーマについて、これからの私達のワークスタイルを考えていくセッションであり、その上でクリエイティブなワークスタイルは必要不可欠な要素になってきている、とご紹介頂き、続いてパネリストの方々のトークへと移っていきます。

まず紺野登氏より、エッジシティの概要、なぜいまそれが台頭してきているのか、エッジシティでの新しいワークスタイル実例として、オランダ・ユトレヒトで生まれたseats2meet.comの紹介、そして、今後エッジシティに求められるものについてトークして頂きました。

二番目にco-lab主宰の田中より、co-labというスペースについてshared collaboration studio（クリエーターとクリエイティブワーカーの為の『コラボレーションスタジオ』）」と「creation do tank（co-labを一つのクリエイティブな集合体とし、『集合知』で考え、アウトプットを出していくための『クリエイション・ドゥ・タンク』）」の二つの機能を持ち合わせているとご説明し、施設の概要、クリエイションの実例をご紹介しました。

最後に野村浩子氏より、現在の日本のワーキングスタイルの実態・限界点、色々な価値観をもった人が働く事ができる新しいワーキングスタイルの提案、そんな第三の働き場所をエッジシティに作っていく必要性について、トークして頂きました。

ここから、初対面の様々なバックグランドを持つ三人のクリエイティブ・セッションがはじまります（セッションの主な内容を列記します）。

・野村氏の「働き方の多様性」と紺野氏の「知識社会」のつながりについて
・実際の企業が抱えている、社員の評価基準の問題について
・実践して感じた、企業と個人の関係性はフラットであること
・これからの都市に求められるものはハードではなく、ソフト＝企業の壁を超えて発想・想像する環境であること
・また創発するだけではなく、企業、フリーランス、行政ともに仕組み化していく必要性
・多様な働き方をしている人が都市には存在し、その人たちをどうやって引き合わせるか、クリエーションするかで都市の競争が始まっていること
・新しい働き方にはPDCAではなく、新しい考え方・発想の転換が必要であること
・クリエイティブワーカーのネットワークをシステム化し、もっと強化していくこと事の重要性

など様々な視点からの意見、発想が議論されました。
立場の異なる3名ではありますが、ワークスタイルに対する現状の懸念点、今後求められるものへの考えは共通しており、今後のクリエイティブワーキングスタイルを考えていく上で、大変有意義なセッションとなりました。

※この模様は下記のUSTREAMサイトで閲覧することができます
http://www.ustream.tv/channel/creaive-city-forum-2012

[コンシェルジュ：佐中]

2月22日(水)に、co-lab二子玉川の事業主である東急電鉄株式会社の主催イベント「クリエイティブ・シティ・フォーラム2012」が行われます。14:00からのクリエイティブ・セッション１ではco-lab主宰の田中陽明も登壇いたします。

フライヤーデザインは、co-lab二子玉川メンバーのbee2graphic井出さんが制作されました。

今回のフォーラムは、「オープンイノベーションが人・街・ビジネス・社会を変えていく」をテーマに、より具体化した成果の一端を披露しつつ、新たにクリエイティブシティの未来像を皆様と共有、議論する場として開催されます。

皆様お誘い合わせの上、ぜひご参加ください。

　　　　　　　　　　　　　　　　
日時　　　2月22日（水）　13:30～18:00
場所　　　玉川髙島屋Ｓ・Ｃアレーナホール（世田谷区玉川3-17-1 玉川高島屋S・C西館1F）
主催　　　クリエイティブ・シティ・コンソーシアム
後援（予定）　経済産業省、国土交通省
協賛　　　コクヨファニチャー株式会社、東神開発株式会社、東京急行電鉄株式会社、富士フイルムイメージングシステムズ株式会社（※現：富士フイルムイメージテック株式会社が2月より社名変更）
参加費　　無料
申込　　　こちらのサイトからお申し込みください

＜開催スケジュール＞

13:30　　オープニング
東浦亮典氏（クリエイティブ・シティ・フォーラム2012実行委員長）

13:45　　開会挨拶／来賓挨拶
小宮山宏氏（クリエイティブ・シティ・コンソーシアム会長、三菱総合研究所理事長）

14:00　　クリエイティブ・セッション1
「エッジシティにおけるクリエイティブワークスタイル」
齋藤敦子氏（フューチャーワークWGリーダー、コクヨ株式会社RDIセンター主幹研究員）
田中陽明（春蒔プロジェクト株式会社代表取締役 co-lab主宰）
紺野登氏（多摩大学大学院経営情報学科教授）
野村浩子氏（日本経済新聞社編集委員）

15:30　　クリエイティブ・セッション2
「都市における生物多様性とは？」
朝田志郎氏（次世代環境WGリーダー、株式会社日建設計設計部長）
澁澤寿一氏（農山村支援センター副代表）
平賀達也氏（株式会社ランドスケープ・プラス代表取締役）
指出一正氏（株式会社トド・プレスソトコト編集長）

16:30　　クリエイティブ・セッション3
「位置情報サービスがくらしを変える」

神武直彦氏（位置情報サービスWGリーダー、G空間プロジェクトメンバー、慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科准教授）
石井真氏（測位衛星技術株式会社取締役）　　　　　　　　　　
佐藤正一氏（タッチコミュニティWGリーダー、シナジーメディア株式会社代表取締役）　　
中澤圭介氏（株式会社宣伝会議販促会議編集長）

17:30　　グランドデザイン2012
「オープンイノベーションが人・街・社会・ビジネスを変えていく」

松島克守氏（クリエイティブ・シティ・コンソーシアム副会長、東京大学名誉教授）

18:00　　終了予定

[コンシェルジュ：小田]

Posted by co-lab Staff | 18:00 | Trackback (0)
Keywords: Event, News

彰国社「建築プロフェッションの解法」

2.8
2012
PERMALINK

2011年12月26日、彰国社から出版された高橋正明氏・編著の「建築プロフェッションの解法」という書籍の中で、co-lab主宰・田中陽明について掲載されました。

タイトルの通り、本書は単純なデザイナー・建築家の紹介本ではなく、１５組の現代建築家へのインタビューを元に、これからの仕事の作り方・考え方・やり方について、基礎から応用まで建築やデザインに何ができるのか次世代のビジネスを考察し切り開いて行こうという主旨の書籍です。

田中陽明の項では、シェアード・コラボレーション・オフィス「co-lab」という媒体を通じて、何を訴え、どういう未来を作って行きたいか、今後建築やデザインを職とする人々がどうなっていくべきかが述べられています。

[マネージャー：佐藤]

Posted by co-lab Staff | 16:18 | Trackback (0)
Keywords: Media Appearance, News, publishing, 出版

イベント「HanaLab opening event」

2.3
2012
PERMALINK

2012年2月4日、上田市にある上田紬の工房「藤本」さんの空きスペースを有効活用し複合的な空間として構成されたCoworking Space「HanaLab」のオープニングイベントにco-lab主宰の田中陽明が登壇しました。

→ Continue Reading

Posted by co-lab Staff | 12:17 | Trackback (0)
Keywords: Event, Media Appearance, News, イベント

1月12日付「日本経済新聞」

1.12
2012
PERMALINK

1月12日付の日本経済新聞に、co-lab西麻布やco-lab二子玉川の事業主であるコクヨ株式会社や東京急行電鉄株式会社などをはじめとする大手企業が「コワーキングスペース」と言われる恊働スペースを相次いで開設しているという記事が掲載されました。

co-lab西麻布は2010年4月からコクヨファニチャー株式会社が、co-lab二子玉川は2011年5月から東京急行電鉄株式会社とコクヨファニチャー株式会社が、事業主となって行っているco-labのシェアオフィス事業です。

現在、日本全国に６０カ所程度、東京だけで３０カ所はあると言われているコワーキングスペース。
co-labは約１０年前から「シェアード・コラボレーション・スタジオ」という独自のコンセプトでシェアやコーワキングのワークスペースを提供してきましたが、「企業型」でも、「個人型」でもない、co-labらしい第三の働き方「集合型」は、こういった注目を浴びることで今後さらに広く浸透していきそうです。

記事はこちら。

[マネージャー：佐藤]

Posted by co-lab Staff | 23:32 | Trackback (0)
Keywords: Media Appearance, News